Jérome Jourdan
Rupture conventionnelle : c’est reparti !
Depuis le 20 février 2026, la rupture conventionnelle pour les fonctionnaires est pérennisée.Il est de nouveau possible de demander une rupture conventionnelle avec indemnité. Nous rappelons le contexte de la rupture conventionnelle : Ce n’est ni un droit automatique, ni une obligation.La rupture repose sur une demande de l’agent et une négociation entre l’agent et … Rupture conventionnelle : c’est reparti !
Projet de réforme des Autorisations Spéciales d’Absence (ASA) : Vigilance !
À la suite d’une récente injonction du Conseil d’État, la DGAFP est tenue de rédiger un décret sur les Autorisations Spéciales d’Absence liées à la parentalité et les événements familiaux. Prévu dans la loi de Transformation de la Fonction publique depuis 2019, ce décret n’avait jamais été publié et doit impérativement l’être avant le mois … Projet de réforme des Autorisations Spéciales d’Absence (ASA) : Vigilance !
Forfait Mobilités Durables (FMD) : Jusqu’à 300 € pour vos trajets domicile travail !
Depuis 2024, vos délégué.es FO demandent que le Forfait Mobilités Durables (FMD) soit porté à 300 € dans notre collectivité.Pour rappel, le FMD permet aux agents utilisant le vélo, le covoiturage ou des services de mobilité partagée pour leurs trajets domicile – travail (au moins 100 jours par an, modulés selon le temps de travail) … Forfait Mobilités Durables (FMD) : Jusqu’à 300 € pour vos trajets domicile travail !
Journée du conseil à la Mobilité Professionnelle
Depuis 2024, vos délégué.es FO demandent que le Forfait Mobilités Durables (FMD) soit porté à 300 € dans notre collectivité. Pour rappel, le FMD permet aux agents utilisant le vélo, le covoiturage ou des services de mobilité partagée pour leurs trajets domicile-travail (au moins 100 jours par an, modulés selon le temps de travail) de … Journée du conseil à la Mobilité Professionnelle
Journée internationale des droits des femmes le 8 mars 2026
L’égalité entre les femmes et les hommes demeure insuffisante dans les entreprises et administrations, malgré les efforts législatifs et l’introduction de l’index égalité. Les inégalités persistantes touchent particulièrement les femmes : elles gagnent en moyenne 23,5 % de moins que les hommes, occupent moins de postes de cadre, représentent une majorité des bas salaires, des … Journée internationale des droits des femmes le 8 mars 2026
Adoption définitive de la proposition de loi sur la prévoyance dans la territoriale : une avancée historique pour la protection des agents
Le jeudi 11 décembre 2025, les députés ont adopté la proposition de loirelative à la protection sociale complémentaire (PSC) des agents publicsterritoriaux, à la suite de son adoption par les sénateurs le 2 juillet dernier.L’Assemblée nationale ayant voté le texte dans les mêmes termes que leSénat, la proposition de loi est désormais définitivement adoptée.FO acteur … Adoption définitive de la proposition de loi sur la prévoyance dans la territoriale : une avancée historique pour la protection des agents