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Le syndicat FO et la majorité des syndicats ont signé l’accord sur le RIFSEEP

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Ce jeudi 3 octobre 2024, après 10 mois de négociations, la majorité des syndicats, FO, CFDT et CGT ont signé l’accord sur le RIFSEEP. Ce dernier permettra une augmentation progressive de 100€ par agent de l’IFSE Socle à l’horizon 2027. D’autres avancées, détaillées sur la page suivante font également partie de cet accord : http://fo-rennes.fr/?p=1046 … Le syndicat FO et la majorité des syndicats ont signé l’accord sur le RIFSEEP

Grève du 1er octobre 2024

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Nous étions 4000 dans les rues de Rennes ce mardi 1er octobre pour donner un premier avertissement à Mr Barnier, le premier ministre, dont on connait les intentions régressives sur le plan social et démocratique. Rien d’extraordinaire certes mais significatif tout de même de la volonté de ne pas céder à l’inaction et à la résignation … Grève du 1er octobre 2024

Projet de loi Fonction Publique : Un projet qui va droit dans le mur

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Ce 21 mai, 4 organisations syndicales représentatives de la Fonction publique, (FO, CGT, FSU et Solidaires) ont organisé collectivement une conférence de presse pour rappeler leur opposition au projet de loi Fonction publique (PJL) Guérini, alors même que le ministre avait convoqué l’ensemble des organisations syndicales ce même jour…

Priorité à la sécurité des agents !

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Notre syndicat a été sollicité par plusieurs agents concernant des problèmes d’insécurité lorsqu’ils se rendent sur leur lieu de travail. D’autres sont régulièrement pris à parti lorsqu’ils effectuent leurs missions sur le terrain proche « des points de deal ». Cette situation est intolérable !

RIFSEEP 2025-2027 : Les propositions FO

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Le syndicat FO a signé l’accord de méthode proposé par la collectivité, même sicelui-ci était trop restrictif, afin d’être force de proposition pour l’attractivité de nosmétiers et le pouvoir d’achat de tous, mais surtout des plus bas salaires. Malgré l’enveloppe financière insuffisante proposée par notre administration, il nous semblait responsable de participer aux négociations dans … RIFSEEP 2025-2027 : Les propositions FO