{"id":1397,"date":"2026-02-27T12:02:26","date_gmt":"2026-02-27T11:02:26","guid":{"rendered":"https:\/\/fo-rennes.fr\/?p=1397"},"modified":"2026-02-27T12:30:16","modified_gmt":"2026-02-27T11:30:16","slug":"projet-de-reforme-des-autorisations-speciales-dabsence-asa-vigilance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fo-rennes.fr\/?p=1397","title":{"rendered":"Projet de r\u00e9forme des Autorisations Sp\u00e9ciales d\u2019Absence (ASA)\u00a0: Vigilance\u00a0!"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n

\u00c0 la suite d\u2019une r\u00e9cente injonction du Conseil d\u2019\u00c9tat, la DGAFP est tenue de r\u00e9diger un d\u00e9cret sur les Autorisations Sp\u00e9ciales d\u2019Absence li\u00e9es \u00e0 la parentalit\u00e9 et les \u00e9v\u00e9nements familiaux. Pr\u00e9vu dans la loi de Transformation de la Fonction publique depuis 2019, ce d\u00e9cret n\u2019avait jamais \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 et doit imp\u00e9rativement l\u2019\u00eatre avant le mois de juin 2026 avec une consultation pr\u00e9alable du Conseil Commun de la Fonction Publique, d\u2019o\u00f9 le passage en urgence et \u2026 en force.
Le projet est pr\u00e9sent\u00e9 comme un progr\u00e8s pour les agents, alors qu\u2019il n\u2019en est rien. Bien au contraire !<\/p>\n

\u00c0 la lecture du projet, FO Fonction Publique constate et d\u00e9nonce surtout des pertes de droit :<\/p>\n

Sur les jours de garde d\u2019enfant malade :<\/p>\n


\u2022 6 jours pour un enfant de 0 \u00e0 11 ans,
\u2022 3 jours seulement pour un enfant de 12 \u00e0 16 ans, (3 de moins qu\u2019avant)
\u2022 Les enfants porteurs d\u2019un handicap de plus de 16 ans n\u2019ouvrent plus droit \u00e0 ces autorisations d\u2019absence.
\u2022 Les dur\u00e9es pr\u00e9vues seront doubl\u00e9es uniquement dans le cas o\u00f9 l\u2019agent assume seul la charge de l\u2019enfant (contrairement aux dispositions ant\u00e9rieures)
\u2022 La situation des conjoints qui permettait d\u2019obtenir des jours suppl\u00e9mentaires est supprim\u00e9e.<\/p>\n

Sur les \u00e9v\u00e9nements familiaux :<\/p>\n


\u2022 4 jours au lieu de 5 pour les mariages et pacs
\u2022 3 jours pour les d\u00e9c\u00e8s de proches (conjoint, p\u00e8re, m\u00e8re) avec alignement vers le moins disant pour les 3 versants
\u2022 Et toujours sous r\u00e9serve de n\u00e9cessit\u00e9 de service et non pas des ASA de droit !<\/p>\n

Sur les accords locaux :
Aucune disposition du projet ne permet la mise en \u0153uvre ou le maintien d\u2019accords locaux plus favorables dans la PPH ou la FPT, issus d\u2019un r\u00e9el dialogue social qui tient compte des enjeux dans les territoires.
Alors qu\u2019il aurait \u00e9t\u00e9 possible, en ouvrant cette th\u00e9matique, d\u2019am\u00e9liorer certaines situations, le choix est nettement d\u2019aller vers encore un peu plus de r\u00e9gression sociale g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e au sein des 3 versants, rendant encore un peu moins attractive la fonction publique.
Face \u00e0 un tel m\u00e9pris, FO FP a lu une d\u00e9claration liminaire puis a quitt\u00e9 la s\u00e9ance. Elle portera des amendements en vue d\u2019am\u00e9liorer et de r\u00e9tablir les droits des agents lors de la r\u00e9union pl\u00e9ni\u00e8re du Conseil Commun.
FO Fonction Publique ne peut participer \u00e0 cette mascarade de dialogue social et souligne, une fois de plus, que seul l\u2019aspect budg\u00e9taire et la volont\u00e9 de faire des \u00e9conomies aux d\u00e9pens des personnels de la Fonction Publique guide les choix de la politique actuelle.
FO Fonction Publique continuera de combattre le budget 2026 et de soutenir toutes les mobilisations contre sa mise en \u0153uvre.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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