{"id":1375,"date":"2026-02-27T11:06:57","date_gmt":"2026-02-27T10:06:57","guid":{"rendered":"https:\/\/fo-rennes.fr\/?p=1375"},"modified":"2026-03-19T12:33:36","modified_gmt":"2026-03-19T11:33:36","slug":"journee-internationale-des-droits-des-femmes-le-8-mars-2026-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fo-rennes.fr\/?p=1375","title":{"rendered":"Journ\u00e9e internationale des droits des femmes le 8 mars 2026"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"909\" src=\"https:\/\/fo-rennes.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/droit-des-femmes-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1386\" style=\"aspect-ratio:0.7040738648920757;width:266px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/fo-rennes.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/droit-des-femmes-2.jpg 640w, https:\/\/fo-rennes.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/droit-des-femmes-2-211x300.jpg 211w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>L&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes demeure insuffisante dans les entreprises et administrations, malgr\u00e9 les efforts l\u00e9gislatifs et l&rsquo;introduction de l&rsquo;index \u00e9galit\u00e9. Les in\u00e9galit\u00e9s persistantes touchent particuli\u00e8rement les femmes : elles gagnent en moyenne 23,5 % de moins que les hommes, occupent moins de postes de cadre, repr\u00e9sentent une majorit\u00e9 des bas salaires, des temps partiels, et per\u00e7oivent des pensions de retraite moins \u00e9lev\u00e9es. Elles sont aussi souvent responsables des familles monoparentales et des cong\u00e9s parentaux.<\/p>\n\n\n\n<p>La parentalit\u00e9, la charge mentale et le manque de structures de garde d&rsquo;enfants affectent davantage les femmes, r\u00e9duisant leur activit\u00e9 professionnelle. Le secteur de la petite enfance manque cruellement de places, et des r\u00e9formes sont urgentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Les coupes budg\u00e9taires dans les services publics toucheront particuli\u00e8rement les femmes, qui sont majoritaires dans la fonction publique. Les moyens allou\u00e9s \u00e0 la lutte contre les violences sexistes et sexuelles sont insuffisants.<\/p>\n\n\n\n<p>Le 8 mars 2026 sera l&rsquo;occasion de manifester afin d&rsquo;exiger l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 salariale, la revalorisation des m\u00e9tiers f\u00e9minins, la transparence salariale et davantage de moyens pour la lutte contre les violences sexistes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L&rsquo;\u00e9galit\u00e9 r\u00e9elle entre les femmes et les hommes n\u00e9cessite des actions concr\u00e8tes, non des paroles !<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Retrouvez <a href=\"https:\/\/www.force-ouvriere.fr\/8-mars-journee-internationale-des-droits-des-femmes-la-france\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ici<\/a> l\u2019article de la Conf\u00e9d\u00e9ration FORCE OUVRIERE<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes demeure insuffisante dans les entreprises et administrations, malgr\u00e9 les efforts l\u00e9gislatifs et l&rsquo;introduction de l&rsquo;index \u00e9galit\u00e9. 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